浙江新时代中能循环科技有限公司招聘简章
浙江新时代中能循环科技有限公司
招聘简章
一、企业简介：
浙江新时代中能循环科技有限公司----华东地区最具规模、最具特色的资源循环代表企业之一，央企中国节能环保集团下属国家长江经济大保护行动试点企业，国家高新技术企业，承担国家科技部退役动力电池异构兼容利用与智能拆解技术、退役三元锂电材料高效清洁回收利用技术两大科技攻关项目，设立省级博士后工作站、省级研发中心，综合实力位于行业前列。
公司始建于2007年，位于交通便利、配套完善的"长三角"南翼浙江绍兴杭州湾上虞经济技术开发区（国家级），现已发展为浙江绍兴、江西上饶两大产业基地，具备年产20000金属吨钴、5000金属吨镍、5000吨碳酸锂、5000吨四氧化三锰的生产规模，产出的钴、镍、锂、锰化合物产品循环再用于动力锂电池生产。2022年预计实现营业收入45亿元，利润总额3亿元。在职员工450人，其中本科及以上学历占比达40%。
未来，在政府绿色发展理念的指引下，公司将坚守“城市矿山+新能源材料”核心产业战略，以“静脉回收”推动“动脉制造”产业升级，打造国内一流的退役动力电池与钴镍资源循环利用基地，用绿色技术推动循环产业，以绿色产业助力循环发展。
2、 招聘需求
序号 |
专业及能力要求 |
人数 |
学历 |
1 |
化工类专业 |
15 |
本科及以上 |
2 |
电池材料类专业 |
5 |
本科及以上 |
3 |
冶金类专业 |
15 |
本科及以上 |
4 |
金融、会计、税务、财务管理等财经类专业 |
5 |
本科及以上 |
5 |
机械、仪表、自控等机械类专业 |
10 |
本科及以上 |
6 |
环境工程、再生资源、资源环境、安全工程、建筑施工等工程资源类专业 |
8 |
本科及以上 |
7 |
采矿、选矿等矿物类专业 |
2 |
本科及以上 |
8 |
行政管理、计算机、人力资源管理、国际贸易、市场营销、英语、日语、韩语等综合类专业 |
10 |
本科及以上 |
3、 薪资标准
岗位类别 |
学历/要求 |
薪资待遇（月薪/元） |
高端人才 |
博士；有正规海外留学经验，英语精通 |
博士及博士后： 15000-25000元/月 （特别优秀人才一事一议） |
技术类人才 |
理工科类专业，本科/硕士，有湿法冶金（钴镍锰锂等）、三元电池材料或动力电池资源回收相关课题经验的待遇从优，一人一议。 |
本科：7000-10000元/月 硕士：10000-15000元/月 博士：15000-25000元/月 （特别优秀人才一事一议） |
综合管理类人才 |
文科类专业，本科/硕士 |
四、见习实习需求岗位及薪资待遇
见习岗位 |
人数 |
专业要求 |
拟提供待遇 |
研发技术、 生产管理储备人员 |
20 |
冶金类、化工类、电池材料类专业 |
本科：3000元/月 硕士：4000元/月 博士及博士后： 6000元/月 （特别优秀人才一事一议） |
财务、审计 |
4 |
金融、会计、税务、财务管理等财经类专业 |
|
机械、设备工程师 |
5 |
机械、仪表、自控等机械类专业 |
|
安全环保管理人员 |
5 |
环境工程、再生资源、资源环境、安全工程、建筑施工等工程资源类专业 |
|
行政、人事、销售、采购人员 |
10 |
行政管理、计算机、人力资源管理、国际贸易、市场营销、英语、日语、韩语等综合类专业 |
四、福利待遇及价值机会
1、薪资福利：公司提供有竞争力的薪金条件，双休，缴纳五险一金，提供免费工作餐及公寓宿舍；年底根据绩效考评给予0-3个月的奖金；每年1-2次调薪机会。
2、培训机会：入职后公司统一组织开展为期1-2个月的集中培训、岗位轮训等培训计划，期间由公司高管、资深技术人员带教；
3、人才体系：公司坚持以人为本、培育人才的管理理念，构建青年人才上升通道，定期遴选表现优秀的青年员工，加入“优才计划”，量身制定培养方案并享受相应的薪资福利待遇；根据人才成长情况给予相应的薪资福利待遇；
4、可享受绍兴上虞人才政策：房票10-50万，连续五年可申请安家补贴1.5-5万/年；
五、联系方式
公司网址：www.zhongnengrecycling.com
公司地址：浙江绍兴杭州湾上虞经济技术开发区纬七东路 5 号
联系人/电话：人力资源部 0575-82728722 13587391110（微信同号）
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